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人社部:继续深入研究,适时推出延迟退修方案
2017-03-02|资讯来源: 淮安就业网|查看: 1475

3月1日上午,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在国新办发布会上介绍,人社部将继续深入、认真地研究延迟退休年龄政策,适时地推出。

2012年6月,由人社部、发改委等部门制定的《社会保障“十二五”规划纲要》发布,提出“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”。

2016年7月,人社部新闻发言人李忠介绍,基于人口老龄化的大背景提出的延迟退休政策,将分三步走:一是在实施上会小步慢行、逐步到位;二是区分对待,分步实施;三是会在之前做及时的公告,也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。

2015年两会期间,尹蔚民首次给出延迟退休方案的时间表。他在记者会上表示,希望今年(2015年)能够把延迟退休的方案制定出来,明年(2016年)在报经中央同意后向社会征求意见,应该是在后年(2017年)正式推出,具体实施则至少要等方案出台5年后(2020年)。

今天,尹蔚民在回应媒体关于延迟退休年龄政策的提问时介绍,延迟退休年龄政策是一项重大的经济社会政策,涉及到每一个人的切身利益。这项政策对于应对人口老龄化的背景下,人力资源有效地开发利用、养老保险可持续发展,都有着非常重要的作用。

尹蔚民表示,人社部将结合我国实际劳动力总量的变化情况,就业的状况,以及社会保障基金长期可持续发展的情况,继续深入、认真地研究延迟退休年龄政策,适时地推出。

有媒体提问称,之前有消息说,延迟退休方案可能跟中国养老金的发放缺口相关。对此,尹蔚民回应称,养老保险基金的运行总体上是平稳的。“去年城镇职工基本养老保险基金的总收入是2.84万亿元,总支出是2.58万亿元,当期结余是2600多亿元,累计结余是3.67万亿元,可以确保17个月的支付。这充分说明养老保险当期运行是平稳的。”

尹蔚民称,养老保险基金运行的主要问题是统筹地区之间不平衡。各省之间养老保险基金的运行差异比较大,高的省份,能够保障50个月的支付,特别困难的省份,当期收不抵支,累计结余也基本上用完,差异比较大。

尹蔚民介绍,造成以上差异的主要因素是人口的抚养比不同,“高的省份人口抚养比10:1,即10人养1人;低的省份人口抚养比是1.2:1,负担是不一样的。”

尹蔚民表示,我们的养老保险制度是20多年前建立的,当时人口抚养比是5:1,现在已经持续下降到2.8:1。随着人口老龄化的加速发展,人口抚养比还会发生变化,如果不采取有力的措施,养老保险基金的运行就会出现问题。

“当然,我们已经看到了这一点,要未雨绸缪,进行养老保险制度的改革,采取综合性措施保障养老保险基金的可持续发展。”尹蔚民说。

 

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