• 眉头
淮安职场攻略列表
  • 2018-10-15 11:54:32
  • 2018-09-14 09:23:08
  • 淮安人才热线告诉大家猎头公司工作时需要注意的细节
  • 之所以说这么个事儿,其实因为这行的入行门槛太低,谁都敢做。哎,猎头搜集信息这个事儿,若你遇到了定然是碰到新手的概率会多一些,还有就是一上来说了一大堆废话的,说明来意,一般来说对方都没有你的简历,若有的话一般都会问寒问暖后直接要求面试,一……
  • 阅读全文
  • 2017-07-08 17:45:45
  • 实习生求职常见问题
  • 问题1:我在事务所实习,只做过简单和重复的工作,比如,复印或打印一些文件和整理工作底稿,简历怎么写才能突出工作成绩?   1、体现自己熟练office操作。   2、体现自己熟悉工作流程。……
  • 阅读全文
  • 2017-06-15 09:29:17
  • 在试用期内,遇见更好的工作怎么办
  • 淮安人才热线分享:你有没有过这种经历:在一家公司试用期内,也其他公司HR给你打电话约面试;而去面试过后,发现后面试的这家更好。那么你是会碍于情面而继续留在目前在试用的公司,还是会毫不犹豫地跳槽去更好的公司?在解决这个困惑之前,我们首先……
  • 阅读全文
  • 2017-06-12 17:44:46
  • 选专业、刚毕业,都先来了解下企业有哪些岗位?
  • 淮安人才热线分享:很多求职者找工作都比较迷茫,尤其的即将毕业的在线学生和今年毕业的应届生,他们没有经历过职场,对许多岗位的工作内容都不甚了解。不知道目前企业里都有哪些部门,哪些岗位,所以更加不知道自己的求职意向。小编今天就来总结一下……
  • 阅读全文
  • 2017-06-02 10:17:43
  • 六招帮你提高候选人入职率
  • 淮安人才热线分享:我们都说,互联网招聘不太容易做,随着每家公司HC越来越多,薪资越给越高,应聘者的可选择空间也越来越大。对HR来说,offer被拒是挺正常又挺心痛的一件事情。每次接完候选人的拒绝电话,或者入职当天,候选人没有来,瞬间……
  • 阅读全文
  • 2017-05-23 17:49:24
  • 互联网时代,网上求职要会保护自己
  • 淮安人才热线分享:许多大学生采取“广撒网”的方式在网上投递求职简历,然而,简历投递后频频受到广告电话、垃圾邮件骚扰,甚至遭遇诈骗等,让许多求职者苦不堪言。   随着互联网等媒介的发展,网上投递简历为大学生求职提供了很大的……
  • 阅读全文
  • 2017-05-16 11:35:21
  • HR看过来!招聘面试官必看的网络招聘技巧
  • 淮安人才热线分享: 很多HR总是抱怨在招聘网站上发布的职位无人问津,而责怪网络平台的效率低 。实际上,网络招聘绝非是交了钱,把招聘信息发布到网上,等着求职者投递简历就万事大吉了,因为这样并不能发挥网络招聘的最大作用。……
  • 阅读全文
  • 2017-05-10 17:35:10
  • 毕业季!大学生网络求职五大技巧
  • 淮安人才热线分享:大学生求职的途径一般可以分为校园招聘以及互联网招聘,网上求职与招聘受到了越来越多用人单位和毕业生青睐,成为招聘行业的“新宠”。那么大学生网络求职应该注意哪些事项呢?怎样才能提高成功率呢?   1、不要盲……
  • 阅读全文
  • 2017-05-04 09:12:57
  • 判断应聘的公司是否值得你加入?看看这几点
  • 淮安人才热线分享:面试找工作,很多人都挤破头想进大公司为自己的职业生涯镀金加码,也有人想转行看看不一样的风景。但是归根到底都想找到一家各方面条件都不错的公司,找工作,运气与准备二者缺一不可。   如果跳槽后发现自己只是从一……
  • 阅读全文
  • 2017-05-03 10:28:13
  • 面对求职高峰期做好职业规划是重点
  • 淮安人才热线分享:新一批学子即将迈入职场,你的择业竞争压力又增大啦!做好高校毕业生的就业安排工作任务非常艰巨,或许你已经是在职场打拼多年的老鸟,但是来自这批年轻人的就业威胁仍然不容小觑。   对于应届毕业生来说,除了要跟……
  • 阅读全文
  • 2017-05-03 10:24:56
  • 老板亲自告诉你怎么和他谈加薪
  • 1. 个人与公司双赢准则。 通常许多人只单纯的想要加薪,但却忽视了他们的工作表现是否值得一次加薪的机会。他们往往单纯的期待着加薪(“就应该给我加薪啊!”)。往往陷入这种误区中时,就会让你觉得在公司格格不入。因此,这种想法是不明智的。而……
  • 阅读全文
  • 2017-04-22 13:53:31
  • 具备哪些条件能快速升职加薪?
  • 淮安人才热线分享:职场中人人都想升职加薪,但是能够顺利加薪一步青云的毕竟是少数,很多人都会抱怨公司几年不加薪不升值,我要跳槽的想法。那么这些能够升职加薪的人才都具备哪些通用条件呢?畜牧狼才网和大家分享一些职场人快速升职加薪的一些条件……
  • 阅读全文
  • 2017-04-14 15:40:28
  • HR看过来!面试时,如何判断一个人是否在吹牛
  • 淮安人才热线分享:一样米养百样人,如何判断一个人是否靠谱?靠眼缘还是靠直觉?很多人在面试时表现得特优秀,感觉好像无所不能,但工作一段时间就会发现,这人根本就自带问题源!   作为有责任心的HR不会武断的得出结论,而是用方法……
  • 阅读全文
  • 2017-04-10 10:16:55
  • 毕业生求职安全注意!注意!注意!
  • 就业陷阱,是指在就业过程中,用人单位借工作机会和拥有信息的有利条件,以发布虚假、夸大或模糊的招聘信息为手段,以牟利或者其他意图为目的进行的招聘,也指在招聘过程中,违反求职者个人意愿使其额外支付财物或诱骗求职者进行违背法律道德的行为等……
  • 阅读全文
  • 2017-04-08 13:31:38
  • 初到职场,不想被“使唤”就得有两把刷子
  • 职场新人,要想不被当“丫鬟”使唤,就要有“两把刷子”。做为新人缺乏经验和能力,缺乏同事之间的信任,对新办公环境也不了解,更悲惨的是遇到一些素质不是那么高的人,就难免会被当做软柿子捏。   认清“使唤”你的人是谁……
  • 阅读全文
  • 2017-04-07 09:38:26
  • 好工作有哪些明显标志?
  • 淮安人才热线分享:行业、公司、主管,听起来都很难选。人心隔肚皮,职场小鲜肉总是困惑于看不清老油条的真面目,有没有什么简单可执行的识别方法,让那些值得奉献的好工作脱颖而出?   昨天在朋友圈看到了这么一条:   第……
  • 阅读全文
  • 2017-03-18 09:45:45
  • 让HR无言以对的辞职理由
  • 淮安人才热线:辞职。它是一个念头引起的一场动作。但最怕HR想要打消你的这个念头。所以辞职理由很重要。没有辞职理由,HR是不会放你走的。最坏的情况就是你说了一个理由,HR跟你一条条的分析,分析分析着......你就走不掉了。……
  • 阅读全文
  • 2017-03-06 13:43:50
  • 该不该把兴趣当成职业?
  • 每位小伙伴都有过这样的梦想,希望如果有一天,能够把自己的兴趣当成事业。可最后如愿的,却只是一小部分人,这是为何。大家不着急,下面,淮安人才热线和大家做以下分享。   首先,我们需要重新回顾一下商业的本质,即卖家诚心诚意提……
  • 阅读全文
  • 2017-03-04 09:32:05
  • 判断运营offer是否靠谱,只需三点
  • 一个很明显的趋势是,作为一个相对新兴的职业,互联网运营近年愈发受到大众的青睐。李少加认为,这主要源于三个原因: 一、企业对运营岗位的看重 :对于“以用户数论成败”的互联网企业而言,能为产品的用户数带来最直接增长的岗位自然倍加受宠,这就……
  • 阅读全文
页次:1/62  共有 1228 条信息   第一页 上一页 下一页 最后页 
更多头条资讯
更多推荐资讯