淮安简历指导列表

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  • 投简历,不注意这些小细节怎么能入HR的眼
  • 淮安人才热线分享:简历是在没见到本人的情况下,向面试官展示本人形象的唯一方式。面试才是第一印象?那些挑剔、眼尖、好较真儿的HR可不这么想。而Hr首先是通过投递简历投递收到简历的,投递简历投递方式主要分两类:网上投递和纸质投递。方式不同,有些内容就不同,也存在一些小技巧。   一、……
  • 这样的简历,HR直接判死刑,第六点很实用
  • 淮安人才热线分享:大公司HR每天都会收到成百上千的简历,他们只是“扫描式”地看一眼简历而已,不会细读。有数据显示,HR停留在每封简历上的时间只有6秒左右。如果求职者的简历不能在HR“扫描”的瞬间吸引到她,那就直接被判“死刑”了。   哪些类型的简历将被直接秒判“死刑”?下面就为大家揭……
  • 简历上什么样的自我评价能给你加分
  • 淮安人才热线分享:一份好的自我评价能提升你简历和你的被认可度。那么在简历上填写什么样的自我评价可以给自己镀金?   一起来学起来吧~   1、把握好尺度   简历自我评价是要把自己好的一面简练地呈现在HR面前,让HR为你心动,但切记把自己吹得“高大上”,吹……
  • 全职妈妈重返职场:简历这么写
  • 最近身边很多全职妈妈出来找工作了,或者想要重拾以前的老本行,或者想要转行做一份能够兼顾家庭的工作。全职妈妈因为长期在家里照顾家庭,可能已经对简历的敏感度下降了,想要重返职场,简历很重要!   一般来说,简历那一张A4纸上只会留下精华内容,每一个词都应该突出你的才华和技能,而那些毫……
  • 想收到面试邀请通知?看看这个
  • 淮安人才热线分享:投几次简历,才能得到一个职位?据调查,大部分求职者需要投递10份以上的简历,才能获得一次面试机会。那么,如何提高简历的命中率呢?   一、写简历:紧跟招聘要求,学会“取长补短”   写简历,并不仅仅是为了展示自己,更多的是为了让HR看到你适合岗位的特……
  • 简历上的“期望薪资”你怎么填?
  • 淮安人才热线分享:谈到薪资是个极为敏感的话题,在招聘和找工作的时候,薪资无一又是个很重要的点,大家也许会提前了解某家意向公司给该岗位提供怎样的待遇水平再做决定。   应届毕业生网了解到,78%的朋友在简历写作中都不会主动提及薪水问题,他们会顾虑到简历中提出的要求越多会降低获得工作……
  • 邮件礼仪你还应该注意这些 投简历/上班都用得到
  • 淮安人才热线分享:大学生求职投简历时要发邮件,职场人在日常工作处理上也要发邮件,但你平时是否会注意下面这些邮件礼仪呢?   一、主题清晰,用词规矩   主题,往往是绝大多数人对于邮件的第一印象。邮件的内容及其重要性,在主题上可以展现得淋漓尽致。   1、标……
  • 做好这些,简历才能突破零回复
  • 淮安人才热线分享:作为简历的主体,HR一般通过工作经验部分来更加深入地了解候选人。HR会根据候选人以往的详细工作经验判断其自我评价是否属实,同时也会根据公司、岗位的择才标准对候选人做出最终的判断。求职者能否得到初面的机会,工作经验部分的内容是关键。针对工作经验部分的写作,前程无忧职场专家给出……
  • 做简历的要诀是 别给看简历的添麻烦
  • 淮安人才热线分享:实际上一份简历在HR手上最多看三眼,一到两分钟介绍不清楚自己,这份简历就只有石沉大海了。但是如何让看简历的人迅速抓住你的优点?四个tips给你参考,或许能帮助你避雷。 摆脱陈词滥调 吃苦耐劳、勤学好问、有责任心……北京一家广告创意公司正在招聘文案策划,HR说遇到简历写这些……
  • 实习生面试也要打印简历吗?
  • 淮安人才热线分享: 对于还没有正式从大学毕业走出来的学生,他们可能在毕业前大半年的时间就会参加工作,我们把这一部分大学生称作为实习生,他们大多数都会在一些企业工作大半年,虽然工作内容相对来说比较轻松。还有一部分学生,他们还仅仅刚申请实习的机会,除了在学校的学习情况,对社会、职场的接触很可能只……
  • 简历没写好,还敢要高薪
  • 淮安人才热线分享:每年春节一过就到了简历满天飞的求职高峰期。然而,职场小白多如牛毛,工资高,事少,离家近的好工作却如同凤毛麟角。   作为一名职场老司机,本人从六个月0业绩的职场小白到管理100多人的分公司总经理,进入职场已经整整10个年头,10年前初进职场时,我常听到身边的人抱……
  • 注意!应届生可不能这么投简历
  • 不少初入职场的朋友们会抱怨,为何我投的简历都没有音讯?除了制作“完美”的简历外,你是否自问过:你投简历是否经过深思熟虑?往下看“应届生找工作投简历,切忌不要这么投简历”   1、冲名气而投   此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求……
  • 在简历上如何展示你的软技能?
  • 一份好简历是工作的敲门砖。 除了外语能力、计算机水平这些硬性技能外,雇主们通常还有另一个考察目标:软技能。包括像团队合作、沟通、灵活性、耐心、时间管理、动力等等——好吧,这就是简历上的“自我介绍”、“特长优点”等等。而这些主观性技能都是较难量化,那么求职者在简历上该不该突出个人的软技能?用怎样的……
  • 频繁跳槽,你的简历就这么写
  • 淮安人才热线分享:身在职场,很多时候跳槽也是被逼无奈,至于短期内跳槽那也许更是无奈中的无奈了。现实往往是残酷的,职场中频繁跳槽的人很容易被扣上了“职业跳蚤”的标签,然后在面试中不免就会有HR用异样的眼光去审视你的经历。   那些短期的工作经历如果写在简历上通常就会引起HR对求职者……
  • 国内银行简历筛选内幕
  • 建设银行、交通银行2017 校园招聘 公告相继发布,目前已有包括工行、招商、广发等在内的十余家银行开启了网申通道。   那么,作为银行校招的第一步网申,简历到底应该怎么写?其实突出特点、弱化缺点,切勿假大空,脚踏实地最重要......    1    银行筛选简历的标准   很多同学在……

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